Ricerca Oracle: visione a breve termine e differenze culturali sono i principali ostacoli alla collaborazione tra HR e Finance
Secondo una nuova ricerca Oracle, una visione troppo incentrata sul breve termine e differenti abitudini culturali sono i principali ostacoli alla collaborazione tra le funzioni HR e Finance.
Lo studio, che ha coinvolto 1.510 professionisti dei due settori, ha messo in luce che per sfruttare con successo il valore dei dati e aiutare le aziende ad adattarsi ai cambiamenti nel mercato del lavoro, i team che si occupano di risorse umane devono intervenire sulle tecnologie di analytics, sulle competenze e sui processi; questo consente di migliorare la collaborazione con i colleghi del finance e generare un vantaggio competitivo.