Riccarda Zezza tra le vincitrici del MOST INFLUENT INNOVATIVE WOMEN 2018 di FORTUNE e FOOD&WINE

Life Based Value (LBV) – società italiana che opera nel settore HR Tech con il brand MAAM è lieta di annunciare che nel corso della serata di premiazione dell’iniziativa “MOST INFLUENT INNOVATIVE WOMEN” di FORTUNE e FOOD&WINE che si è tenuta ieri 12 dicembre presso il Palazzo delle Esposizioni a Roma, Riccarda Zezza –  CEO di Life Based Value –  ha ricevuto il Premio “Fortune Italia 2018”.

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Comunicato Stampa (PDF)

Conciliare lavoro e paternità: una sinergia vincente per l’individuo, una risorsa per l’azienda

Il nuovo working paper della collana 2WEL del Laboratorio di ricerca Percorsi di secondo welfare analizza i problemi di conciliazione vita-lavoro presenti in Italia e spiega come la piattaforma MAAM possa promuovere lo sviluppo di sinergie tra i molteplici ruoli che i genitori ricoprono sia nella vita privata sia in quella lavorativa.

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Comunicato Stampa (PDF)

Perché le startup guidate da donne ricevono meno finanziamenti pur se rendono di più? Il caso concreto di Life Based Value a Heroes, il più importante festival euro mediterraneo dedicato all’innovazione e impresa


Milano, 20 settembre 2018
– Riccarda Zezza, CEO di Life Base Value (LBV), la startup innovativa che opera nel settore HR Tech con MAAM, il primo programma al mondo che trasforma la genitorialità in un master in competenze soft, sarà tra gli speaker di Heroes, il più importante festival euro mediterraneo dedicato all’innovazione e impresa che si svolgerà a Maratea dal 20 al 22 settembre 2018.

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Le vecchie regole non valgono più. Con MAAM, nelle aziende inizia la nuova era della sinergia vita-lavoro

Un incontro tra professionisti HR per conoscere come la piattaforma formativa MAAM possa consentire una migliore sinergia tra vita-lavoro delle proprie persone. Tra gli ospiti, grandi clienti che hanno rilasciato le loro testimonianze. Annunciato anche in anteprima nazionale il report di Ashoka e McKinsey & Company, in cui MAAM è l’unica best practice italiana che prepara i collaboratori all’era dell’automazione e della digitalizzazione, attraverso lo sviluppo delle soft skill più preziose.

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